事業承継

　親族は自分の利益や立場を重視することが多いので、家族全体の利益を考慮した承継計画を立てる必要があります。

　後継者の選定後も、親族が会社の利益に関与できる仕組みを整え、事業の成功を親族全員で支えあえるようにすることで、納得感を得られやすくなります。

　親族間の関係がこじれることを避けるために、外部の専門家の意見を取り入れることも効果的です。

　外部の専門家に事業承継の手続き全体をサポートしてもらい、客観的なアドバイスをもらうことや専門家による評価やフィードバックを親族に伝えることで、後継者選定に関する公平性を強調します。